Aktuelle Tarif-News
Uniper: Mit ver.di gibt es keine Uniper TG light
Arbeitgeberseite bittet um Verschiebung der dritten Verhandlungsrunde vom 01. auf den 19. Oktober 2021.
TG Bayern: Bewegung, aber kein Durchbruch
Die zweite Verhandlungsrunde bringt ein weiteres Angebot, doch ein Ergebnis ist noch nicht in Sicht.
AVE Hessen: Tarifverhandlungen wieder aufgenommen
Nach einer Unterbrechung haben wir die Tarifverhandlungen zum Rahmentarifvertrag am 27.09.2021 fortgesetzt.
swb: Arbeitgeber erklärt Tarifverhandlungen für gescheitert
Die Arbeitgeberseite lehnt eine vierte Verhandlungsrunde ab, das Schlichtungsverfahren beginnt.
TG Bayern: Inflation frisst Lohnerhöhung
Erstes Angebot der Arbeitgeberseite unverhandelbar, zweiter Verhandlungstermin am Montag, den 25. Oktober 2021.
TG Energie: Ergebnisse bei der Vereinheitlichung der Arbeitsbedingungen
Im Projekt „VERDA“ haben wir ein gutes Ergebnis erzielt.
TG Energie: Stundenteiler neu geregelt
ver.di kann bei EDT und EBSRE im E.ON-Konzern einen Tariferfolg zum Thema Arbeitszeit verbuchen, beim sogenannten "Stundenteiler"!
AVEU: Ergebnis in der dritten Verhandlungsrunde
Neuer Tarifabschluss bringt 3,8 Prozent mehr Gehalt in zwei Stufen, eine Corona-Prämie und für Mitglieder zusätzliche Freistellungstage.
AVEU: Tarifaktionen bringen Bewegung
Kurzfristig anberaumter dritter Verhandlungstermin am kommenden Donnerstag, den 01. Juli 2021, muss zu einem Ergebnis führen.
Thüga-TG: TV-Tabellen gekündigt
Weg für neue Verhandlungen ist frei, Beschäftigtenbefragung zur Forderungsfindung folgt in Kürze.
AVEU: Tarifaktion in Dresden am 23. Juni 2021
Vor der zweiten Verhandlung mit dem AVEU: Lasst uns zusammen den Druck erhöhen und kommt am Mittwoch zum Wiener Platz!
TG Bayern: Der Weg für neue Verhandlungen ist frei!
Das Vergütungsabkommen wird gekündigt, die Mitgliederbefragung zu den Tarifforderungen startet Mitte Juni 2021.
AVEU: Verhandlungsauftakt für die ostdeutsche Energiewirtschaft
Unser Fazit nach der ersten Verhandlungsrunde am 07. Juni 2021 in Leipzig: Das reicht so nicht!
Gutes Tarifergebnis für SVO und Purena!
Zwei Corona-Sonderzahlungen und Erholungsbeihilfe für Purena-Beschäftigte gleichen finanziellen Nachteil zur SVO aus.
PreussenElektra: Weitere Verbesserung im Haustarifvertrag
Exklusiver Vorteil nur für Mitglieder: 550 Euro für Beschäftigte und 175 Euro für Auszubildende!