Erste Verhandlungsrunde mit Arbeitgebern am 2. Juli 2024

Die Arbeitgeber haben mit Herrn Sören Kaiser einen neuen Verhandlungsführer. Nach der Begrüßung stellten wir unsere Forderungen vor:

• Erhöhung der Tabellenvergütungen um 13,5 %
• Erhöhung der Azubi-Vergütungen um 250 €
• Laufzeit: 12 Monate

Nachholbedarf:
Wir betonten den Nachholbedarf durch nicht ausgeglichene Inflationssteigerungen der letzten Jahre. Die Arbeitgeber sehen dies nur als „gefühlten Nachholbedarf“ und behaupten, die Inflation sei „weitgehend aufgefangen“.

Fachkräftemangel:
Wir berichteten über Schwierigkeiten, Fachkräfte zu finden, doch die Arbeitgeber sehen dies nicht als tarifliches Thema und glauben, die offenen Stellen problemlos besetzen zu können.

Angebot der Arbeitgeber:

• Laufzeit: 27 Monate
• Ab 1. Juni 2024: 4 % (15 Monate), Azubis 150 €
• Ab 1. September 2025: 2,5 % (12 Monate), Azubis 50 €

Das ist mit einer so langen Laufzeit und so geringen Steigerung eine reine Provokation. Um unsere Forderungen durchzusetzen, brauchen wir eure Unterstützung und mehr Mitglieder. Wendet euch an eure Vertrauensleute und TK-Mitglieder und werdet jetzt Mitglied, damit unsere Forderungen eine Chance haben.

Zur ausführlicheren Tarifinformation

Hier gibt es diese Tarifinfo auch als praktisches PDF zum Herunterladen und Verteilen